8月20日至24日，球友会集团有限公司在京举办2025年新员工入职培训会。本次培训为期5天，包括集团领导见面会、各职能部门负责人见面会、安全教育培训、集团规章制度培训、职业化培训以及户外军事化训练。集团党委书记、董事长韩龙，集团党委副书记、总经理王晓亮，集团党委副书记王卫东，集团总会计师马继儒，集团副总经理马彦卿、王海北、尚衍波出席集团领导见面会。

集团领导向加入矿冶大家庭的新员工们表示热烈欢迎，并送上寄语，期望矿冶新青年始终牢记初心使命，把对党忠诚、强企报国的坚定信念转化为敢为人先、争做一流的实际行动，用实干诠释“国之所需，吾之所向”的担当，用坚定的信念迎接未来每一个挑战。

韩龙以“携手矿冶 共创未来”为题，为新员工讲授思政教育暨青年精神素养提升第一课，从历史沿革、集团概览、矿冶文化三个方面切入，系统讲述球友会集团有限公司六十九年来的发展历程，阐述企业定位、发展目标、使命愿景，解读矿冶文化和矿冶精神。韩龙指出，新时代的矿冶人既是改革发展的生力军，也是民族复兴伟业的接力者，要胸怀“国之大者”，在传承中牢记创新使命，在变革中勇攀行业高峰，要立足本职岗位，把个人理想追求融入服务国家重大战略，落实到推动集团改革发展具体实践中去，要把持续不断学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，多向老一辈杰出矿冶人学习，在实践中增长本领，在基层的日晒雨淋中积累经验，开阔眼界，努力在青年阶段把人生奋斗的基石打深打牢，为推动国家科技自立自强、推动中国式现代化建设贡献青春力量。

集团各职能部门向新员工介绍了部门职责、规章制度和业务办理流程，帮助新员工加深对集团组织架构及办事程序的了解；科技产业部及人力资源部分别为新员工开展安全教育及人力资源相关制度培训，加强新员工的安全意识和规矩意识；同时，还开展了“志存高远 展翅翱翔”职业素养专题培训，助力新员工更好完成角色转换，顺利开启职业生涯。

8月22至24日，集团开展了为期两天半的户外拓展训练，激发青年员工强企报国热情，加强团队凝聚力，提升新员工的纪律性和执行力。新员工们克服日晒、高温等不利条件，高质量完成全部训练任务，磨炼意志品质、焕发精神面貌、强化纪律意识，为开启职场新篇章打牢基础。